齐选党委“四个强化”全力推进企业深化改革

充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用

齐选党委“四个强化”全力推进企业深化改革

 

今年以来,齐选厂党委紧紧围绕公司第一次党代会提出的新时期发展战略,坚持市场化方向,充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用,从强化理论学习、思想引领、人才队伍建设、履职担当四个方面入手,多举措全力推进改革各项措施落地落实,为进一步增强核心竞争力提供有力保障。


  强化理论学习,深度把握改革方向。该厂党委通过中心组学习、政治理论学习、集中研讨等多种形式,认真学习习近平总书记重要指示批示精神、学习党和国家深化国有企业改革各项部署,学习鞍钢和矿业深化改革具体方案和要求,确保党委在深化改革中切实发挥好把方向、管大局、保落实的作用。围绕落实公司“3+2+N”综合改革方案,多次召开专题会议,研究制定深化改革方案,分析和推演改革中可能发生的各类问题,确保改革措施落实落地。


  强化思想引领,推进改革稳步前行。围绕完成深化改革目标任务,深入开展形势任务教育,编发形势任务教育宣传提纲、宣讲材料、5分钟教材,通过思想教育,进一步坚定职工信心、凝聚改革共识,为全面深化改革营造浓厚氛围。作为模拟市场化改革试点单位,破碎作业区党支部充分发挥战斗堡垒作用,支部委员包片进班组宣讲改革方案,化解职工思想困惑,使人力资源优化、降本增效、设备经济运行和薪酬分配新机制分阶段稳定顺利实施,为选厂全面深化改革开好头起好步奠定了良好基础。


  强化人才队伍建设,夯实改革发展基础。人才队伍建设是改革发展的关键一环,该厂党委高度重视人才培养,积极为年轻干部搭建平台,先后有6名年轻干部走上关键和重要岗位。拓展工程技术人员发展空间,17名专业技术人员走上工程等级序列岗位。畅通高技能人才职业发展通道,28名技师进入高技能人才等级序列,为深化改革提供了坚实的人才支撑。


  强化履职担当,提升改革推进效率。面对深化改革目标任务,在全体党员干部履职尽责方面狠下功夫,制定工作任务清单、明确责任人、明确时间节点,倒排工期,同时牢固树立底线思维、危机意识,充分发挥广大党员干部主观能动性,确保深化改革任务目标保质保量完成。按照上级要求和时间节点,积极稳步推进退休人员社会化管理和厂办大集体改革各项工作。


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